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つなぐ経営|
【特集】●つなぐ経営 ◇「伝える」は専門チームに託し「見つける」「磨く」に注力 高田旭人 ジャパネットホールディングス社長兼CEO ◇セガサミーの新CEOが父の後を継ぐと意識した時 里見治紀 セガサミーホールディングス社長グループCEO ◇業績絶好調! 業務スーパーの2代目は元製薬会社の研究者 沼田博和 神戸物産社長 ◇創業家に生まれたのは「宿命」それを「運命」として自ら選択 元谷一志 アパグループ社長 ◇第三世代の4人の従兄弟が適材適所でグループ経営 高松孝年 高松建設社長 ◇世襲を義務付けられた2世が知らないうちに学んだ帝王学 冨澤昌宏 メガネトップ社長 ◇「家業」から「企業」へ 和菓子屋8代目の視点と変革 細田 眞 榮太樓總本鋪社長 ◇創業120年の糊屋の4代目は外資系金融機関出身の宇宙人 長谷川 豊 ヤマト社長 ◇「家業を継ぐ人がいない……」創業の思いをつなぐ事業承継 ◇ファミリービジネス 成功と失敗の分水嶺【レポート】◆来年度以降に都市部で実用化も ここまで来た! ドローン物流最前線◆アルツハイマー病の救世主? エーザイ開発の特効薬の実像【Top Interview】◆「“死”と向き合う事業で僕が表現したいこと」 田村 淳 ITAKOTO CEO/ロンドンブーツ1号2号…ほか
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出版社情報
【特集】
●つなぐ経営
◇「伝える」は専門チームに託し「見つける」「磨く」に注力
高田旭人 ジャパネットホールディングス社長兼CEO
◇セガサミーの新CEOが父の後を継ぐと意識した時
里見治紀 セガサミーホールディングス社長グループCEO
◇業績絶好調! 業務スーパーの2代目は元製薬会社の研究者
沼田博和 神戸物産社長
◇創業家に生まれたのは「宿命」それを「運命」として自ら選択
元谷一志 アパグループ社長
◇第三世代の4人の従兄弟が適材適所でグループ経営
高松孝年 高松建設社長
◇世襲を義務付けられた2世が知らないうちに学んだ帝王学
冨澤昌宏 メガネトップ社長
◇「家業」から「企業」へ 和菓子屋8代目の視点と変革
細田 眞 榮太樓總本鋪社長
◇創業120年の糊屋の4代目は外資系金融機関出身の宇宙人
長谷川 豊 ヤマト社長
◇「家業を継ぐ人がいない……」創業の思いをつなぐ事業承継
◇ファミリービジネス 成功と失敗の分水嶺
【レポート】
◆来年度以降に都市部で実用化も ここまで来た!
ドローン物流最前線
◆アルツハイマー病の救世主?
エーザイ開発の特効薬の実像
【Top Interview】
◆「“死”と向き合う事業で僕が表現したいこと」
田村 淳 ITAKOTO CEO/ロンドンブーツ1号2号
…ほか