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特集:会計士・税理士・社労士|
特集コンサル大解剖Part 1 コンサル業界の基礎知識外資戦略系、ビッグ4で“序列激変” コンサル業界図アクセンチュアは社員2万人突破 コンサル22社の人員体制Interview 近藤 聡●EYストラテジー・アンド・コンサルティング社長Interview 大竹伸明●PwCコンサルティング代表執行役CEO(最高経営責任者)伊藤忠商事、電通、ITベンダー… 異業種へ侵食広げる“チュア”Part 2 序列激変、内部崩壊… コンサル大乱戦ユニークな最強ビジネスモデルを大解剖 アクセンチュア「3つの強み」ビッグ4最大手が業績低迷で人員削減 デロイトで“予算未達ドミノ”Interview 宮原正弘●KPMGコンサルティング代表取締役社長兼CEO戦略コンサル3強はMBBからMBAの新時代へ!? 国内人員数でカーニーが3位のベインを下克上合弁コンサル会社の独自戦略を開陳 BCGと伊藤忠が異例タッグPart 3 失敗例で学ぶ コンサルとの正しい付き合い方ホンダと東京電力の共通点とは アクセンチュアの「超重要顧客」アクセンチュア&塩野義製薬 大型合弁会社の真の狙いシステム刷新の主幹ベンダーはデロイト 「プッチンプリン」が出荷停止Part 4 コンサルの給料・転職・出世アクセンチュアが基本給据え置きへ! コンサル絶対王者に生じた異変東大・早慶・MARCH…11大学 主要大学・コンサル就職者数中堅世代の現役コンサル&経験者・匿名赤裸々座談会 給与・働き方…リアルな実態を大放談!特集2商社の下剋上News(1)Close Up 独走エヌビディアをAMDとインテル追随 AI半導体の鍵を握る“台湾供給網”(2)Close Up 検査不正を棚に上げるトヨタ会長の厚顔 「ルール悪玉論」の無理筋ウォール・ストリート・ジャーナル発インド総選挙で見えたモディ氏の経済失政米ミーム株の帝王が復活 キース・ギルとは何者か政策マーケットラボ中国成長率、29年「3.3%」まで低下 “失速”で米中経済パワーバランス変化木内登英●野村総合研究所エグゼクティブエコノミスト今年後半に投資妙味あり 「四つの銘柄群」の選び方小林千紗●U…他
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特集
コンサル大解剖
Part 1 コンサル業界の基礎知識
外資戦略系、ビッグ4で“序列激変” コンサル業界図
アクセンチュアは社員2万人突破 コンサル22社の人員体制
Interview 近藤 聡●EYストラテジー・アンド・コンサルティング社長
Interview 大竹伸明●PwCコンサルティング代表執行役CEO(最高経営責任者)
伊藤忠商事、電通、ITベンダー… 異業種へ侵食広げる“チュア”
Part 2 序列激変、内部崩壊… コンサル大乱戦
ユニークな最強ビジネスモデルを大解剖 アクセンチュア「3つの強み」
ビッグ4最大手が業績低迷で人員削減 デロイトで“予算未達ドミノ”
Interview 宮原正弘●KPMGコンサルティング代表取締役社長兼CEO
戦略コンサル3強はMBBからMBAの新時代へ!? 国内人員数でカーニーが3位のベインを下克上
合弁コンサル会社の独自戦略を開陳 BCGと伊藤忠が異例タッグ
Part 3 失敗例で学ぶ コンサルとの正しい付き合い方
ホンダと東京電力の共通点とは アクセンチュアの「超重要顧客」
アクセンチュア&塩野義製薬 大型合弁会社の真の狙い
システム刷新の主幹ベンダーはデロイト 「プッチンプリン」が出荷停止
Part 4 コンサルの給料・転職・出世
アクセンチュアが基本給据え置きへ! コンサル絶対王者に生じた異変
東大・早慶・MARCH…11大学 主要大学・コンサル就職者数
中堅世代の現役コンサル&経験者・匿名赤裸々座談会 給与・働き方…リアルな実態を大放談!
特集2
商社の下剋上
News
(1)Close Up 独走エヌビディアをAMDとインテル追随 AI半導体の鍵を握る“台湾供給網”
(2)Close Up 検査不正を棚に上げるトヨタ会長の厚顔 「ルール悪玉論」の無理筋
ウォール・ストリート・ジャーナル発
インド総選挙で見えたモディ氏の経済失政
米ミーム株の帝王が復活 キース・ギルとは何者か
政策マーケットラボ
中国成長率、29年「3.3%」まで低下 “失速”で米中経済パワーバランス変化
木内登英●野村総合研究所エグゼクティブエコノミスト
今年後半に投資妙味あり 「四つの銘柄群」の選び方
小林千紗●U…他